تأثير تطوير المهارات الرقمية للموارد البشرية في ظل تطبيق الإدارة الإلكترونية على إنتاجية المؤسسة
DOI:
https://doi.org/10.65405/ygtekn52الكلمات المفتاحية:
المهارات الرقمية – الموارد البشرية – الإدارة الإلكترونية – الإنتاجية المؤسسيةالملخص
هدفت الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير تطوير المهارات الرقمية للموارد البشرية على تحسين إنتاجية المؤسسة، من خلال استكشاف دور المهارات الرقمية في تفعيل الإدارة الإلكترونية، رفع كفاءة الأداء الفردي والجماعي، وتعزيز قدرة المؤسسة على الابتكار والتكيف مع التغيرات التكنولوجية كما هدفت الدراسة إلى دراسة الفروقات في أثر تطوير المهارات الرقمية حسب نوع المؤسسة وحجمها وطبيعة نشاطها اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي لملاءمته لأهداف البحث.
التنزيلات
المراجع
-1 أحمد سليمان، “تطوير المهارات الرقمية وأثرها على الأداء المؤسسي”، مجلة الإدارة الحديثة، العدد 10، 2022، ص 45.
-2 ليلى محمد، “الإدارة الإلكترونية وتنمية رأس المال البشري الرقمي”، دار الفكر الإداري، القاهرة، 2021، ص 88.
- 3 خالد يوسف، “تأثير التدريب الرقمي على الإنتاجية المؤسسية”، مجلة الابتكار الإداري، العدد 7، 2023، ص 52.
- 4 نورة الزهراني، “المهارات الرقمية في بيئة العمل الإلكترونية”، مجلة الدراسات التقنية، العدد 15، 2022، ص 63.
- 5 عماد محمود، “الإدارة الإلكترونية وتطوير الكفاءات البشرية”، المجلد 6، 2021، ص 77.
- 6 رانيا يوسف، “التعلم الرقمي ورفع الكفاءة المؤسسية”، مجلة العلوم الإدارية، العدد 9، 2023، ص 49.
-7 عبد الرحمن العبدلي، “تأثير التكنولوجيا على الأداء المؤسسي”، دار المعرفة الجامعية، بيروت، 2020، ص 110.
- 8 فاطمة الهاشمي، “الإدارة الإلكترونية وأدوات التحليل الرقمي”، مركز الأبحاث الإدارية، دبي، 2021، ص 72.
- 9 ياسر علي، “التحول الرقمي والموارد البشرية”، مجلة الحوكمة والإدارة، العدد 12، 2022، ص 95
- 10 أسماء يوسف، “تطوير المهارات الرقمية وربطها بالإنتاجية المؤسسية”، مجلة الابتكار الرقمي، العدد 16، 2023، ص 101.
-11 محمود عبد الله، “التحول الرقمي في المؤسسات: دراسة تطبيقية”، دار النهضة العربية، القاهرة، 2020، ص 134.
- 12 عبد العزيز القحطاني، “برامج التدريب الرقمي وأثرها على الأداء”، مجلة الشريعة والاقتصاد الإسلامي، العدد 11، 2022، ص 57.
-13 ناصر العريفي، “الكفاءات الرقمية وإدارة المعرفة المؤسسية”، مجلة الدراسات المالية، العدد 17، 2021، ص 101.
- 14 هند البكري، “التعلم الرقمي في المؤسسات الحديثة”، مجلة الاقتصاد الرقمي، العدد 9، 2023، ص 63.
-15 سامي إبراهيم، “الإدارة الإلكترونية وتحقيق الإنتاجية المؤسسية”، مجلة العلوم الإدارية، العدد 14، 2023، ص 88.
-16 عبد الله الرفاعي، “التعلم الرقمي المستمر وأثره على تطوير الموظفين”، مجلة التقنية الإدارية، العدد 13، 2022، ص 119.
-17 سعيد مراد، “الموارد البشرية الرقمية والتحول الإلكتروني”، دار المعرفة الجامعية، بيروت، 2020، ص 77.
-18 فاطمة عبد الله، “ابتكار الحلول الرقمية في الإدارة الإلكترونية”، مجلة الابتكار الإداري، العدد 10، 2023، ص 63.
-19عبد الفتاح شلبي، “تطوير الكفاءات الرقمية في بيئة العمل”، دار الفكر الجامعي، الإسكندرية، 2021، ص 141.
التنزيلات
منشور
إصدار
القسم
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 مجلة العلوم الشاملة
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
