أثر القيادة التبادلية في تعزيز التقه التنظيمية لدى العاملين بمكتب اتصالات الخمس (دراسة ميدانية ). مجلة العلوم الشاملة, [S. l.], v. 10, n. 39, p. 835–852, 2026. DOI: 10.65405/s6qqc869. Disponível em: https://www.cjos.histr.edu.ly/index.php/journal/article/view/1486. Acesso em: 4 مارس. 2026.