أثر القيادة التبادلية في تعزيز التقه التنظيمية لدى العاملين بمكتب اتصالات الخمس (دراسة ميدانية ). (2026). مجلة العلوم الشاملة, 10(39), 835-852. https://doi.org/10.65405/s6qqc869